在试用期内也应该有享受保险 ， 因为试用期是合同期的一个组成部分 ， 它不是隔离在合同期之外的 。所以在试用期内也应该上保险 。另外 ，单位给 员工上保险是一个法定的义务 ，不取决于员工的意思或自愿与否 ，即使员工表示不需要交保险也不行。