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劳动者离职后再次入职但岗位不同，是否可以重新约定试用期？

劳动者离职后再次入职但岗位不同，是否可以重新约定试用期？

2023-03-101 回答163 阅读0 关注
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小社保  2023-03-10 13:15
不可以。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，该规定只针对用人单位而不针对岗位。
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