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企业是否必须与劳动者订立书面劳动合同,口头是否可以?

企业是否必须与劳动者订立书面劳动合同,口头是否可以?

2023-03-101 回答150 阅读0 关注
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小社保  2023-03-10 12:56
全日制用工下,用人单位必须与劳动者订立书面劳动合同;否则,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资。口头不可以。非全日制用工可以订立口头协议。