可以使用人社部门的劳动合同模板，也可以使用自行设计的劳动合同，或在与劳动者协商一致后依据协商结果共同订立劳动合同。但是，劳动合同至少应当具备下列条款：

( 一 ) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

( 二 ) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

( 三 ) 劳动合同期限；

( 四 ) 工作内容和工作地点；

( 五 ) 工作时间和休息休假；

( 六 ) 劳动报酬；

( 七 ) 社会保险；

( 八 ) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

( 九 ) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。