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企业按规定招用了 16-18 周岁的未成年工，未成年工是否需要与其订立劳动合同？

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2023-03-101 回答153 阅读0 关注
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小社保  2023-03-10 12:48
需要，而且未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检由用人单位承担费用。
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