职位详情
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哈尔滨-群力
本科
3年以上
沟通
岗位职责:
1. 设计和实施招聘流程，确保人才选拔的质量和效率。
2. 运用多种筛选工具和方法，有效地识别和吸引优秀人才。
3. 与团队合作，确保招聘活动与公司战略目标一致。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能与团队成员有效沟通。
2. 有能力快速适应变化，积极参与团队活动。
3. 对招聘流程有深入理解，能够运用专业知识优化招聘策略。
