岗位职责：
1.负责校区全面管理工作，制定并实施校区销售年、季度、月计划，并完成业绩；
2.团队组建，建立和完善校区市场营销体系和服务团队，带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成；
3.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作；
4.制定并实施系列校区活动，提升学校满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件；
5.制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作；
6、维护教学团队稳定，提升教研水平；
7、负责解决分校重大客诉，完善售后服务体系；
8、与总部各职能部门保持顺畅沟通，全面负责校区建设和日常事务管理。

任职要求：
1、28-40岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业；
2、五年以内教育行业相关，两年以上同岗位经验；
3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；
4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。