1、完成公司下达的各项销售任务指标，根据指标制定所销售计划与分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整；
2、沟通协调相关部门、利用公司资源执行营销方案；
3、领导销售团队执行营销方案、把控团队销售业绩、完成公司目标；
4、培养及管理销售团队，激励团队成长。
任职资格：
1、5年以上房地产销售工作经验；
2、丰富的房地产专业知识，熟悉房地产市场与营销运作流程；
3、计划性与执行力强，具有较强的目标感及责任心；
4、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神及客户服务意识。
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