1、负责客户的开发和维护工作，为客户匹配合适的家政服务人员；
2、通过电话及网络营销为客户提供专业的咨询管理服务；
3、对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题；
4、积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平；
5、配合公司活动收集客户资料；
6、持续稳定的实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户。
任职要求：
1、25-35岁，学历不限，外表端正；
2、一年以上的销售经验，热爱销售，愿意挑战高薪；
3、.具备高强的销售能力及抗压能力；
4、.具备较强的执行能力，学习能力沟通能力；
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