一、工作职责:
1、协助制定市场行销计划
2、市场推广活动执行
2、对项目进行跟进,并和渠道商、客户方沟通,做好平台服务工作
3、整合各方资源,推动行销工作
二、任职要求:
1、年龄:30—40周岁
2、热爱销售工作
3、有快销或新零售经验优先
三、薪酬方案:
1、薪酬结构:底薪+绩效+高额提成(阶梯式)+团队组建奖励+团队分成+月度绩优激励+年终绩优激励;
2、月度收入:根据个人月实绩的不同,月均收入5000+,上不封顶
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