1、负责事业部年度、月度经营计划的编制以及核算。
2、及时跟踪各生产部每周经营情况并汇报领导。
3、配合销售部经理做好销售部月度经营计划编制和经营结果的分析。
4、负责事业部内经理、副经理的业绩考核数据收集。
5、负责事业部副主任级以上以及销售人员工资核算。
6、负责事业部工资核拨以及工资台账、工资节余报销管理。
7、负责事业部内部党、工、团建设及企业文化宣贯。
8、根据领导意见,不断完善绩效考核方案,提升工作绩效。
9、及时传达公司各种文件精神,并向公司反馈,保证部门信息的及时性和有效性。
10、组织事业部B类创新改善项目的立项、评审、验收。
11、配合公司各项体系管理工作相关事宜。
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